当一家企业取得高新技术企业认证后,它就仿佛获得了通往成功的“入场券”。取得这个头衔,不仅可以享受各种直接的政策红利,也象征着企业实力和口碑的提升。但是,我们是否也应该警惕只看到认证表面的光鲜?认证的意义究竟为何?它对企业发展的影响究竟在哪些方面?这需要我们深入思考。..
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发布时间:2023-08-09 热度:
当一家企业取得高新技术企业认证后,它就仿佛获得了通往成功的“入场券”。取得这个头衔,不仅可以享受各种直接的政策红利,也象征着企业实力和口碑的提升。但是,我们是否也应该警惕只看到认证表面的光鲜?认证的意义究竟为何?它对企业发展的影响究竟在哪些方面?这需要我们深入思考。
最近,我采访了几家新获得认证的高新技术企业,希望能听到他们真实的感受。有一点令我印象深刻,许多企业并不会因获得认证就自满,反而产生了更大的危机感和进取心。
A公司负责人告诉我,认证只是让他们看到了和行业领先企业的差距,于是进一步明确了技术创新的方向。B公司则表示,认证结果显示他们在创新文化和机制上仍有很大提升空间,这将是未来重点工作领域。可以看到,认证对他们来说,是发展新的起点,而非成功的终点。
当然,也有个别企业存在认证目的不纯、注重外在形式的问题。我们不能只看到认证的光环,而忽视了它对企业发展的intrinsic驱动作用。红利和声誉都只是表象,企业的内在成长才是关键。
所以,我认为我们需要形成一种新的认证价值观:高新技术企业认证的意义,应该在于引导企业进一步发展,而不是让企业沉浸在已经取得的成就中。它应该是企业持续优化的新起点,而非一个收官之作。
这样的价值观,需要政策层面与企业内部共同推进。政策可以设置动态的门槛要求,督促企业保持最佳状态。企业则需要时刻保持危机感,运用认证所带来的各种资源,持续自我优化和超越。
综上所述,高新技术企业认证的内在价值和意义,不应被表面的光环迷惑,而应该在于持续引领企业成长。这需要我们共同努力,形成积极的价值导向。让我们一起,走出认证的表象,把握其对发展的深层驱动作用。
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